Beim Changemanagement geht es um die Erfassung komplexer Zusammenhänge im Veränderungsprozess in Verbindung mit Umstrukturierungen, Ausrichtung auf Marktveränderungen etc. eines Unternehmens/Unternehmers oder Teamleaders.
Im persönlichen Coaching werden gemeinsam alle Facetten, Chancen und Risiken eroiert, erörtert, bearbeitet – mit dem Ziel ein gesundes und erfolgreiches Changemanagement durchzuführen.
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