Konfliktmanagement

Beim Konfliktmanagement geht es um das genaue Betrachten eines Konfliktes von verschiedenen Seiten, aus verschiedenen Positionen und ggf. das Inbetrachtziehen von systemischen Komponenten, um einen Konflikt gezielt zu lösen.

Hier werden die Maßnahmen und Interventionen individuell im Einzelcoaching durchgeführt.

Ziel ist es, künftig eine gefestigte Konfliktstrategie zu beherrschen, sowie gestärkt entsprechende Situationen kompetent zu lösen.